個人情報の取り扱いについて
（個人情報の定義） 個人情報とは、個人に関する情報であり、お名前、生年月日、性別、電話番号、電子メールアドレス、職業、勤務先など、特定の個人を識別し得る情報をいいます。
（個人情報の収集・利用） 当社は、以下の目的のため、その範囲内においてのみ、個人情報を収集・利用いたします。 当社による個人情報の収集・利用は、お客様の自発的な提供によるものであり、お客様が個人情報を提供された場合は、当社が本方針に則って個人情報を利用することをお客様が許諾したものとします。 ・業務遂行上で必要となる当社からの問い合わせ、確認、およびサービス向上のための意見収集 ・各種のお問い合わせ対応
（個人情報の第三者提供） 当社は、法令に基づく場合など正当な理由によらない限り、事前に本人の同意を得ることなく、個人情報を第三者に開示・提供することはありません。
（委託先の監督） 当社は、お客様へ商品やサービスを提供するなどの業務遂行上、個人情報の一部を外部の委託先へ提供する場合があります。その場合、業務委託先が適切に個人情報を取り扱うように管理いたします。
（個人情報の管理） 当社は、個人情報の漏洩、滅失、毀損などを防止するために、個人情報保護管理責任者を設置し、十分な安全保護に努め、また、個人情報を正確に、また最新なものに保つよう、お預かりした個人情報の適切な管理を行います。
（情報内容の照会、修正または削除） 当社は、お客様が当社にご提供いただいた個人情報の照会、修正または削除を希望される場合は、ご本人であることを確認させていただいたうえで、合理的な範囲ですみやかに対応いたします。
（セキュリティーについて） 当社では、SSL（Secure Sockets Layer）暗号化技術を用いて、お客様の情報が送信される際の通信を暗号化しております。
反社会組織対応方針
- 当社は、取引関係を含め、反社会的勢力と一切の関係を持ちません。
- 当社は、反社会的勢力の不当要求を毅然として拒否し、組織的に対応するとともに、役職員の安全を確保します。
- 当社は、反社会的勢力の不当要求に備え、警察、暴力追放運動センター、弁護士等の外部専門機関と連携をとります。
- 当社は、反社会的勢力の不当要求に対し、民事と刑事の両面から法的に対処します。
- 当社は、いかなる理由があれ、反社会的勢力への資金提供、裏取引等を行いません。
わたしたちの
SDGsへの取り組み
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子ども食堂や地域の食支援活動へ参加・協力し、経済的に困難な状況にある人や子どもたちが、安心して栄養のある食事を得られる地域づくりに貢献する。 |
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通勤時および業務中の交通事故防止に向け、安全運転の啓発や交通安全教育を継続的に実施し、事故やけがの防止に努める。 定期健康診断の受診促進やメンタルヘルス相談体制の整備を行い、社員が心身ともに健康に働ける職場環境づくりを推進する。 |
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性別に関係なく、研修・資格取得支援・スキルアップ機会を平等に提供し、社員の継続的な成長とキャリア形成を支援する。 |
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不要な照明・機器の電源オフを徹底し、節電によるエネルギー使用量削減に努める。また、省エネ設備や再生可能エネルギーの活用を推進し、環境負荷低減に取り組む。 |
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社員が安心して働けるよう、適正な賃金水準の維持、福利厚生の充実、有給休暇取得促進を行う。また、地域清掃活動や福祉支援活動へ継続的に参加し、地域社会への貢献を推進する。 |
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デジタル化や自動化技術を活用して業務効率化を進めるとともに、環境に配慮した持続可能な製品・サービスの提供を通じて、社会課題の解決に貢献する。 |
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年齢、性別、障害、国籍などに関係なく、多様な人材が能力を発揮できる職場環境づくりを推進する。また、採用・研修・キャリア形成の機会を公平に提供する。 |
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ペーパーレス化、マイボトル利用、ごみ分別、リサイクル推進などを通じて廃棄物削減に取り組む。また、修理・再利用を積極的に行い、資源を無駄なく活用する循環型社会の実現に貢献する。 2030年に向けて、廃棄物の発生抑制、再利用、リサイクルを推進し、事業活動における環境負荷低減に取り組む。 |
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地域清掃活動や環境美化活動へ継続的に参加し、地域住民が安心して暮らせるまちづくりに貢献する。 |
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ハラスメント防止教育や相談窓口の整備を行い、すべての人が安心して働き生活できる公正で安全な環境づくりを推進する。 |
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行政、地域社会、取引先などとの連携を強化し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを推進する。 |
